एक व्यक्ति की सिर्फ इसलिए नौकरी से छुट्टी कर दी गई, क्योंकि वह शिफ्ट टाइम में बार-बार ऑफिस टायलेट का इस्तेमाल करता था. जाहिर-सी बात है कि यह पढ़कर आप चौंक गए होंगे. फिर उसके बॉस को कोसते हुए सोच रहे होंगे कि भला ऐसे भी किसी को नौकरी से निकाला जा सकता है क्या. व्यक्ति ने अपनी बर्खास्तगी के खिलाफ कोर्ट में अपील की. लेकिन वहां भी जज ने उसे जमकर फटकार लगा दी. आइए जानते हैं कि आखिर क्या है माजरा?
ये मामला चीन का है. व्यक्ति की पहचान वॉन्ग सरनेम से हुई है. उसने साल 2006 में कंपनी जॉइन की थी. अप्रैल, 2013 तक वह कॉन्ट्रैक्ट के रूप में काम कर रहा था. साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट की रिपोर्ट के अनुसार, दिसंबर 2014 में उसे मल त्यागने वाली जगह में कुछ समस्या हुई, जिसके लिए ट्रीटमेंट की जरूरत थी.
लेकिन इलाज सफल होने के बावजूद वॉन्ग जोर देकर कहता रहा कि उसे लगातार दर्द का अनुभव होता रहा. वॉन्ग के मुताबिक, इसी कारण उसे जुलाई 2015 से हर दिन तीन से छह घंटे टॉयलेट में बिताने के लिए मजबूर होना पड़ा.
कंपनी के रिकॉर्ड के मुताबिक, 2015 में 7 से 17 सितंबर के बीच वॉन्ग ने एक शिफ्ट में दो से तीन बार ऑफिस टॉयलेट का इस्तेमाल किया. इस दौरान वॉन्ग ने कुल 22 बार टॉयलेट का दौरा किया. कंपनी ने टॉयलेट में बैठने का समय भी बताया है. कंपनी का कहना है कि वॉन्ग टॉयलेट में प्रति दिन 47 मिनट से लेकर 196 मिनट तक बिताता था.
इसके बाद कंपनी ने 23 सितंबर 2015 को अनुशासनात्मक कार्रवाई करते हुए वॉन्ग का कॉन्ट्रैक्ट खत्म कर दिया. इसके बाद वॉन्ग ने कोर्ट का दरवाजा खटखटाया, लेकिन वहां भी जज ने कंपनी के फैसले को सही ठहराते हुए शख्स की क्लास लगा दी.
अब सोशल मीडिया पर वॉन्ग के कारनामों की चर्चा जोरों पर है. एक यूजर का कहना है कि बीमार होना सहानुभूति का पात्र है, लेकिन इसका बहाना नहीं बनाना चाहिए. वहीं, दूसरे ने हैरान होकर लिखा है, कोई कर्मचारी आठ घंटे की शिफ्ट में चार घंटे टॉयलेट में ही बिताए, ऐसा कौन सी कंपनी बर्दाश्त करेगी. एक अन्य यूजर ने लिखा है, मानो उसने टॉयलेट यूज करने के लिए पैसे दिए हों.
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